Indicadores sobre Hijolusa que debe saber
Indicadores sobre Hijolusa que debe saber
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Entre los próximos retos de futuro del Agrupación, destaca entre otros, usar las sinergias de expansión conjunto, incorporar y apoyar el talento profesional en sus equipos, cuidando al sector primario, donde los agricultores son los principales protagonistas y hacerlo de forma honesta y transparente en todas las actuaciones.
Tuvimos, además, que ampliar nuestra plantilla en tiempo récord incorporando y formando a 30 nuevos trabajadores. Otros aspectos que cobraron singular importancia fueron la carencia de resolver el stock de materiales auxiliares con los que invadir el suministro, la re-ajuste del planning de producción, y la estructura de la logística de transporte; y todo ello, abordando nuestro propio miedo e incertidumbre ante el nuevo decorado que se planteaba.
Queremos retornar a daros las gracias a todos los que vinisteis a visitarnos, que os interesasteis por nuestros proyectos y con los que pudimos compartir la pasión por nuestro sector. Y sobre todo, estamos muy orgullosos y agradecidos de nuestro equipo, de lo que somos y de lo que podremos resistir a ser. ¡A por la próxima! #FruitAttraction #IFEMA #SectorHortofruticola #LaEsenciaDelSector #TheEssenceOfTheSector #FEPEX #SomosHijolusa #LasRecetasDeHijolusa #Natuber #AgricolaVillena #PatatasHijolusa #agroalimentacion #calidad
Historia Con la transigencia de un pequeño almacén de 150 metros cuadrados de superficie en la calle Palomera de la ciudad de Valiente, esta empresa deudo dio el primer paso para su consolidación.
Ya para terminar, introduce la bandeja en el horno durante 30 minutos aproximadamente hasta que la masa esté cocida.
«Todas y cada una de las patatas que se manipulan en nuestras modernas instalaciones, son sometidas a dos procesos de selección y a unos controles rigurosos y exhaustivos llevados a mango en el laboratorio de la empresa ubicado en la propia planta de envasado, con el fin de certificar la mayor calidad sanitaria y culinaria de la papa», apunta el consejero delegado de Patatas Hijolusa.
L. por sobrevenir compartido nuestra experiencia y visión en este importante desafío, resaltando cómo nuestra empresa sigue apostando por el ampliación Circunscrito y la creación de empleo de calidad en Bravo. Y gracias a la Casa de Bravo en Madrid por contar con nosotros para eventos tan necesarios como este. #SomosHijolusa #TalentoLeón #OportunidadesLaborales #CasaDeLeón #RecursosHumanos #EmpleoLocal
El nuevo Agrupación cuenta en la Contemporaneidad con una plantilla de más de 800 trabajadores de forma directa y otro importante núúnico de forma indirecta, siendo un pilar fundamental Interiormente de los RR.
Velar por la salud de nuestro equipo se convirtió en requisito imprescindible para poder continuar con la actividad y seguir suministrando alimentos, para ello hemos implantado todos los protocolos de protección de la Vigor que nos han impresionado las autoridades sanitarias.
El perfil de permanencia media de los miembros de la plantilla es de 41 primaveras. Plantilla formada y joven, luego que en torno al 80% de los trabajadores tienen menos de 50 abriles; siendo la longevoía de los contratos con carácter indefinido.
Ubicados en el Polígono Industrial de León, la pandemia les ha ayudado a incrementar su capacidad de resiliencia, e invierten en disponer de un equipo humano capaz, unido y comprometido como secreto principal de su estrategia, contando actualmente con una plantilla de más de 200 trabajadores y contribuyendo a que el motor financiero y de empleo en Valiente no se pare, trabajando con un producto principal en la comestibles.
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En nuestro caso, estos primeros díGanador se tradujeron en un cachas incremento de la demanda de productos, haciendo que se multiplicaran por dos los pedidos en cuestión de horas.
Esta expansión ha sido destacada como la tercera empresa castellano y leonesa comunidad cuya progreso más admiran los directivos de CyL, según el sondeo publicado por la revista Castilla y Bizarro Económica y primoroso por Madison en 2023.
«No hemos diversificado productos y nos hemos centrado en manipulación de papa, pero lo que sí hemos hecho es emplazar por la innovación en el trato del producto, lo que nos ha diferenciado y nos ha posicionado en el mercado con un producto de calidad», agrega Gómez Pérez.Es por eso que defiende que la calidad no radica únicamente en la materia prima, sino aún en el trato que se le da. «Es exquisito, porque la patata no lleva ni un asalto», sentencia antaño de referirse a otras cuestiones como la presentación en paquetes «muy atractivos» como ejes de la tendencia al plataforma que registra la empresa. «Más que éxito es trabajo e ilusión», concluye. El mentor delegado de Hijolusa se fija como objetivo nutrir here la facturación e intentar crecer en el sector de la comercialización de papa en fresco. En la Hogaño, la empresa vende su producto a través de cinco marcas diferentes. Se proxenetismo concretamente de La Huerta de Doña Rogelia, La Quinta de José Luis, Premium Hijolusa, Val de Picones y ‘Baby Pat’. La diferencia entre todas ellas no está en la calidad de las patatas, según explica singular de los hijos del fundador de la compañía, sino en las distintas variedades de las mismas.